揭秘：金融危机下海外“独门”就业招术

就业市场面临寒冬，全球皆叹就业难。“海归”回国，也与国内毕业生一起涌入就业市场找工。八仙过海，各显神通，看“海归”们播报的海外人应对就业困境的“海外招术”，若你正为工作之事而烦恼，不妨借鉴借鉴。

时下找工作难，地球人都知道，但聪明人还是能使巧劲、出狠招找到属于自己的“奶酪”的。今年，回家度圣诞，顺便找工作的留学生生比往年更多了，我们从一些回杭州的留学生的最新播报中，感受到一些应对就业的“海外招术”。

 

在美国：有活就干，不求一步到位在美国，金融专业的毕业生以前能在华尔街谋得一份高薪职业，现在可不那么容易了。华尔街的人事经理们甚至取消或推迟了到哈佛、普林斯顿和斯坦福等名校的招聘活动。但我的一些美国朋友对此比较乐观，“一个人一辈子的职业总会变动五六次，世道不会永远平稳。”

美国人比较自我，认为找工作是自己的事，不关政府、环境的事。他们就业的标准并不是稳定或者高薪，而是一份职业规划。美国某大学生就业服务网站进行的一次民意调查发现，80%的受访者都认为，“首先是要有活可干”，“找工作应该是有活就干”。在工作中渐渐实现自己的理想，而不追求一步到位。但美国朋友应聘时，“留后路”的意识很强，在没有签合同之前，将解雇费同工资、救济金和假期等每一样，都摆在桌面上谈个清楚。

不少中国留学生则选择攻读博士学位来回避就业。因为在美国，读博士需要五年，是可以领工资的。

在日本：借助职介所很灵王祥是2008年10月硕士毕业，回来过个圣诞还得赶回日本去，他的签证还剩一年不到的时间，他得抓紧找工作。但现在日本经济不景气，尤其是IT和金融、房地产。

现在日本毕业生的心态很不稳定，“就连已经拿到offer的同学也不保险，很多被取消了。”王祥说，学校专门设立了“不景气对策办公室”，帮助学生万一被取消了offer时如何保障自己的权益。

日本人求职，很相信职介所，因为那里除提供用人信息外，还配备了专业的职业指导员。王祥有个读本科的日本朋友，最近借助职介所已参加了一百多家公司的宣讲会，通过了其中一半多公司的面试，来回各地的机票费用就花了十万日元，还不包括交通费和伙食费，总花费二十万日元。“一个本科毕业生在日本一个月也就赚这么多，找工作真难。”

日本人才信息公司EN-JAPAN株式会社12月11日发布的问卷调查显示，2009届毕业生只有11.4%感觉“就职活动‘难’或‘很难’”比，2010届毕业生竟然有91.2%的人表示“就职活动‘难’或‘很难’”。